Социальное партнерство

Социальное партнерство - система взаимодействия  между работниками (представителями работников) и работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей  по вопросам регулирования трудовых отношений и иных,  непосредственно  связанных с ними отношений.

Принципы социального партнерства (гл. 3, ст. 24 ТК РФ):

-равноправие сторон,

-уважение и учет интересов сторон,

-заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях,

-содействие государства в управлении и развитии социального партнёрства на демократической основе,

-полномочность представителей сторон,

-свобода выбора при обсуждении вопросов. входящих в сферу труда,

-добровольность принятия обязательств,

-реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами,- обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений,

-контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений, -ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.                         

     ГБОУ ИРО Краснодарского края   

    МКУ КНМЦ отдел анализа и поддержки дошкольного образования

     МУП ЦБ г. Краснодара библиотека им. Дроздова И.Л.  ф. №29